Vòng phỏng vấn FBA-Mentoring 2026: UEFers bắt đầu hành trình "tìm vàng" cùng chuyên gia doanh nghiệp

Tiếp nối những dấu ấn tích cực từ hai mùa triển khai trước, chương trình FBA-Mentoring 2026 trở lại mùa thứ ba, mở ra hành trình đồng hành cùng những “nhà lãnh đạo tương lai” của UEF.

Ngày 29/5, vòng phỏng vấn tuyển chọn mentee đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo sinh viên giàu tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân và sẵn sàng bứt phá trên hành trình nghề nghiệp. Chương trình tiếp tục cam kết mang lại một môi trường học tập thực chiến để sinh viên được kết nối trực tiếp, học hỏi theo mô hình một kèm một cùng các mentor là những doanh nhân, nhà quản lý và chuyên gia đầu ngành.

Để tìm ra những gương mặt xứng đáng nhận tấm vé đồng hành giá trị này, vòng phỏng vấn năm nay được tổ chức nghiêm túc với hai hội đồng tuyển chọn gồm đại diện lãnh đạo khoa và các doanh nghiệp đồng hành. Thành phần hội đồng có TS. Lý Đan Thanh - Trưởng khoa, Khoa Quản trị kinh doanh; ThS. Trần Hoàng Nam - Phó Trưởng khoa, Khoa Quản trị kinh doanh; Anh Lê Trung Chính - Giám đốc Công ty Golden Solution, Quan hệ đối tác SGT và ThS. Trương Tố Như - Founder BrandingCEO, Trưởng Tiểu ban Truyền thông Đối ngoại SGT.

Hội đồng vòng phỏng vấn tuyển chọn mentee mùa 3

Trong suốt hành trình dài 6 tháng, mỗi sinh viên sẽ có một người thầy, một người dẫn đường riêng biệt để cùng mổ xẻ các bài toán thực tế của cá nhân. Việc học hỏi một kèm một cho phép các mentor thấu hiểu sâu sắc năng lực, điểm mạnh và điểm yếu của từng cá nhân, từ đó thiết kế một lộ trình tư vấn mang tính "đo ni đóng giày" từ định hướng học thuật, rèn luyện tư duy nghề nghiệp cho đến việc hoàn thiện các kỹ năng mềm cốt lõi. Đây là cơ hội vô giá để sinh viên bước thẳng vào môi trường nghề nghiệp thực tế, nhận những lời khuyên xương máu từ trải nghiệm của người đi trước.

Tại buổi phỏng vấn, các ứng viên đã lần lượt trình bày về mục tiêu cá nhân, định hướng nghề nghiệp, lý do mong muốn tham gia chương trình cũng như tinh thần cam kết hành động. Hội đồng tuyển chọn cũng chủ động "đãi cát tìm vàng", đào sâu khai thác nhiều khía cạnh cốt lõi như giá trị thực tế mà sinh viên mong muốn nhận được, khả năng chủ động tương tác với người hướng dẫn, tư duy phát triển bản thân và các kế hoạch hành động ngắn hạn cũng như dài hạn trong tương lai.

Sinh viên tự tin trao đổi định hướng cùng hội đồng phỏng vấn

Nhiều sinh viên đã thể hiện sự chuẩn bị cực kỳ nghiêm túc khi chia sẻ rất rõ ràng về khát khao được tiếp cận môi trường thực tế, học hỏi trực tiếp từ kinh nghiệm của mentor để nâng cao năng lực chuyên môn và xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp. Không ít bạn cho thấy tinh thần cầu tiến cùng khát vọng tự chủ thông qua những kế hoạch phát triển cụ thể cho từng giai đoạn học tập. Mỗi câu trả lời phản ánh năng lực cá nhân, đồng thời thể hiện tư duy, bản lĩnh và tinh thần sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn của các ứng viên trẻ nhằm đón nhận cơ hội làm việc trực tiếp với doanh nghiệp.

Hội đồng đưa ra những định hướng, gợi mở giúp sinh viên thoải mái trình bày nguyện vọng đến với chương trình

Với định hướng lấy người học làm trung tâm và đặt tính thực tiễn lên hàng đầu, Mentoring FBA 2026 được kỳ vọng sẽ tiếp tục là bệ phóng giúp sinh viên phát triển toàn diện cả về chuyên môn, kỹ năng lẫn tư duy lãnh đạo thông qua mối quan hệ tương tác trực tiếp với các chuyên gia. Đồng thời, việc học hỏi trực tiếp này cũng góp phần đặt nền móng bền vững để kiến tạo nên một mạng lưới kết nối chất lượng, giá trị giữa sinh viên UEF với cộng đồng doanh nhân, chuyên gia trong nhiều lĩnh vực trên thị trường.

Trung tâm Thông tin - Truyền thông