UEFers khám phá sức mạnh của lòng trắc ẩn trong lãnh đạo và cuộc sống từ những câu chuyện thực tế

Sáng ngày 3/4, Trung tâm Kết nối cộng đồng UEF (CSL) đã tổ chức workshop “Sức mạnh của lòng trắc ẩn trong lãnh đạo và cuộc sống”, mang đến những góc nhìn sâu sắc về một trong những phẩm chất quan trọng nhất của con người.
Từ câu chuyện về hành trình mà các diễn giả đã trải qua, UEFers được "giải mã" và nhìn sâu vào những tác động tích cực mà lòng trắc ẩn mang đến với cuộc đời của mỗi người. Qua đó, các bạn cũng tiếp thu thêm cách để rèn luyện và nâng cao lòng trắc ẩn của mình từ những việc làm nhỏ nhặt nhất. 

Chương trình có sự tham gia chia sẻ của ba diễn giả tâm huyết: Chị Ngô Thị Thùy – Cố vấn chiến lược vùng, Nguyên Giám đốc quốc gia Rise Alliance For Children Vietnam; Anh Lê Hoàng Phong – Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành YOUREORG; Chị Nguyễn Võ Trúc Giang – Điều phối viên, Nhà sáng lập và Giám đốc chiến lược Get and Give. Với kinh nghiệm thực tiễn và những câu chuyện truyền cảm hứng, các diễn giả đã giúp người tham dự hiểu rằng lòng trắc ẩn không chỉ là một giá trị đạo đức, mà còn là nền tảng của một phong cách lãnh đạo bền vững.

 

Trong phần chia sẻ của mình, anh Lê Hoàng Phong đã mang đến một câu chuyện đầy xúc động về chính cuộc đời mình – một hành trình từ trại trẻ mồ côi đến khi bước vào giảng đường đại học. Đối với anh, lòng trắc ẩn không phải là một khái niệm xa vời mà là điều đã hiện hữu trong từng bước đường anh đi qua. Chính sự yêu thương và giúp đỡ từ những người xa lạ đã thay đổi hoàn toàn cuộc đời anh, giúp anh có cơ hội học tập, phát triển và giờ đây lan tỏa những giá trị tích cực đến cộng đồng. 
Nhìn ở góc độ lãnh đạo thì hơn cả sự đồng cảm, lòng trắc ẩn là một nghệ thuật. Chị Ngô Thị Thùy nhấn mạnh rằng, để thực hành lòng trắc ẩn, đôi khi chỉ cần quan tâm đến những điều nhỏ nhặt nhất: một lời động viên đúng lúc, một ánh mắt thấu hiểu hay thậm chí là sự sẵn sàng lắng nghe. Một nhà lãnh đạo có lòng trắc ẩn sẽ truyền cảm hứng cho đội ngũ của mình và tạo nên một môi trường làm việc tích cực mà ở đó mọi người cảm thấy được tôn trọng và có động lực cống hiến.

 

Trong thời đại mà công nghệ và những con số chi phối mọi quyết định, lòng trắc ẩn lại chính là yếu tố giữ con người kết nối với nhau. Một người lãnh đạo phải giỏi chuyên môn, đồng thời, phải có khả năng thấu hiểu và đồng hành với những người xung quanh. Khi lãnh đạo bằng lòng trắc ẩn không chỉ xây dựng đội ngũ vững mạnh mà còn gieo mầm cho những thay đổi tích cực trong tổ chức và xã hội.

 

Workshop đã mang đến những cảm xúc lắng đọng giúp các bạn trẻ nhận ra rằng lòng trắc ẩn là một phẩm chất đẹp và là một sức mạnh có thể thay đổi cuộc đời, một công cụ dẫn lối cho sự phát triển bền vững. Quan trọng hơn cả, mỗi người đều có khả năng thực hành lòng trắc ẩn không phải bằng những điều to tát, mà từ những hành động giản dị nhất mỗi ngày.