Trang bị tư duy thích nghi với áp lực và thực tế nơi làm việc cho sinh viên UEF

Tối ngày 28/5, Khoa Quản trị kinh doanh đã tổ chức talkshow “Quản trị bản thân: Thích nghi với áp lực, kỳ vọng và thực tế nơi làm việc”, thuộc chuỗi báo cáo chuyên đề môn Quản trị học dành cho sinh viên. Chương trình mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn giúp các bạn trẻ chuẩn bị hành trang trước khi bước vào môi trường doanh nghiệp.

Diễn giả của talkshow là bà Trần Nguyễn Thanh Trúc - Head of IUU Qualitative Research, Ipsos Vietnam. Đại diện Khoa Quản trị kinh doanh đồng hành có TS. Đặng Thanh Thủy - Trưởng ngành Quản trị nhân lực, ThS. Nguyễn Thị Lan Hương - Giảng viên. 

Talkshow giúp sinh viên tiếp thu nhiều bài học bổ ích về việc chuyển đổi môi trường từ học tập sang làm việc

Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường và quản trị nhân sự, diễn giả Thanh Trúc đã chia sẻ những bài học thực tế xoay quanh hành trình chuyển đổi từ môi trường học tập sang môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Mở đầu chương trình, diễn giả đặt ra câu hỏi về sự khác biệt giữa “đi học” và “đi làm”. Thông qua những ví dụ gần gũi, sinh viên được nhìn nhận rõ hơn sự thay đổi về tư duy và trách nhiệm khi bước vào doanh nghiệp. Nếu trong môi trường học tập, người học được đánh giá thông qua điểm số và các bài kiểm tra, thì tại nơi làm việc, hiệu quả công việc và khả năng tạo ra giá trị mới là những yếu tố được quan tâm hàng đầu.

Diễn giả giúp sinh viên nhìn nhận rõ hơn sự thay đổi về tư duy và trách nhiệm khi bước vào doanh nghiệp

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là khoảng cách giữa kỳ vọng của sinh viên và thực tế doanh nghiệp. Diễn giả cho rằng nhiều áp lực mà người trẻ gặp phải khi mới đi làm đến từ những “kỳ vọng ngầm” giữa nhân viên và tổ chức. Để thích nghi tốt hơn, sinh viên cần thực hiện ba sự chuyển dịch quan trọng trong tư duy: từ điểm số sang hiệu quả công việc, từ thụ động sang chủ động và từ tâm lý “được sửa sai” sang tinh thần chịu trách nhiệm và cải thiện liên tục.

Bên cạnh đó, talkshow còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn những nhóm năng lực mà doanh nghiệp đánh giá cao ở nhân sự trẻ. Ngoài kiến thức chuyên môn để được tuyển dụng, người trẻ cần rèn luyện khả năng thích ứng, giao tiếp, làm việc với cấp trên và đồng nghiệp cũng như tinh thần học hỏi không ngừng để phát triển lâu dài trong tổ chức.

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

Sinh viên tập trung theo dõi và chia sẻ những điểm còn thắc mắc với diễn giả

 

 

 

Đặc biệt, diễn giả dành nhiều thời gian chia sẻ về kỹ năng tiếp nhận phản hồi và cách tìm kiếm sự hỗ trợ trong công việc. Sinh viên được hướng dẫn cách nhìn nhận phản hồi như một cơ hội để hoàn thiện bản thân thay vì áp lực hay sự phê bình. Những tình huống thực tế được phân tích tại chương trình giúp các bạn hiểu rõ hơn cách phản ứng chuyên nghiệp, xác định vấn đề cần cải thiện và xây dựng kế hoạch hành động phù hợp.

Thông qua những chia sẻ gần gũi, thực tiễn và bám sát môi trường doanh nghiệp, talkshow đã mang đến cho sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh nhiều bài học giá trị về quản trị bản thân, thích nghi với áp lực công việc và xây dựng tư duy nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.

Trung tâm Thông tin - Truyền thông