Sau hai mùa thành công trước đó, chương trình “Mentoring” của Khoa Quản trị kinh doanh đã chính thức trở lại, mang theo khí thế và những kỳ vọng mới tại buổi Kick-off “Mentoring 2026 - Đồng hành cùng những nhà lãnh đạo tương lai” diễn ra vào ngày 20/9. Chương trình do Khoa Quản trị kinh doanh (FBA) phối hợp cùng cộng đồng Social Golden Time (SGT) tổ chức, tiếp tục khẳng định sứ mệnh kết nối tri thức hàn lâm với thực tiễn quản trị doanh nghiệp.
Được thiết kế theo mô hình Mentoring 1 on 1 (một kèm một), chương trình tạo ra mối gắn kết sâu sắc giữa sinh viên và các chuyên gia, lãnh đạo cấp cao đến từ nhiều lĩnh vực kinh tế khác nhau. Sự kết nối này không đơn thuần là sự truyền đạt tri thức lý thuyết, mà là quá trình đồng hành, dẫn dắt và truyền cảm hứng xuyên suốt 6 tháng.
.jpg)
.jpg)
Mentoring 2026 chính thức khởi động, quy tụ sinh viên đến từ nhiều ngành học tham gia
Về phía UEF có sự tham dự của TS. Phan Bảo Giang - Phó Hiệu trưởng; TS. Lý Đan Thanh - Trưởng khoa Quản trị kinh doanh; TS. Huỳnh Nhựt Nghĩa - Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh; TS. Piotr Antoni Binkowski - Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh; ThS. Nguyễn Ngọc Thủy Tiên - Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh; ThS. Trần Hoàng Nam - Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh; TS. Nguyễn Phước Thiện - Trưởng ngành Kinh doanh thương mại.
Về phía cộng đồng Social Golden Time (SGT) có sự đồng hành của bà Lê Dương Tường Vy - Giám đốc Nhân sự Nam Long, Trưởng Ban Điều hành SGT; bà Đặng Thu Hương - Nhà sáng lập Dự án Student Experience, Phó Ban Điều hành SGT; ông Trương Hồng Hà - Phó Ban Điều hành SGT.
.jpg)
Đại diện UEF trao thư cảm ơn đến đơn vị đồng hành và tài trợ
Mùa năm nay quy tụ 25 Mentees xuất sắc đến từ các khoa, viện cùng 25 Mentors là những chuyên gia uy tín ở các lĩnh vực khác nhau, đánh dấu quy mô và chất lượng ngày càng được nâng tầm và chọn lọc kỹ lưỡng.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Ban tổ chức trao thư cảm ơn đến đội ngũ Mentors đồng hành
Mở đầu chương trình, TS. Phan Bảo Giang - Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã có bài phát biểu định hướng quan trọng, gửi gắm nhiều thông điệp sâu sắc đến toàn thể mentors và mentees. Thầy nhấn mạnh: “Thông qua chương trình này, Nhà trường kỳ vọng các bạn sinh viên sẽ tận dụng tối đa khoảng thời gian 6 tháng đồng hành cùng những người dẫn dắt giàu kinh nghiệm để mài giũa tư duy, hoàn thiện kỹ năng thực chiến và bản lĩnh nghề nghiệp. Các thầy cô luôn tin tưởng rằng sự kết nối chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên sẽ là bệ phóng vững chắc giúp các UEFers tự tin bước ra thế giới doanh nghiệp với tư duy của những nhà lãnh đạo tương lai”.
.jpg)
TS. Phan Bảo Giang gửi gắm những kỳ vọng mới cho chương trình Mentoring 2026
Tiếp nối phần khai mạc, TS. Huỳnh Nhựt Nghĩa - Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh, đại diện Ban tổ chức đã chia sẻ sâu hơn về uy tín đã được khẳng định qua các mùa tổ chức của chương trình. Thầy gửi gắm thông điệp khởi đầu cho một hành trình đầy ý nghĩa, đồng thời khẳng định cam kết mạnh mẽ của ban tổ chức trong việc đồng hành, hỗ trợ để giúp các bạn sinh viên trưởng thành toàn diện thông qua Mentoring 2026.
.jpg)
TS. Huỳnh Nhựt Nghĩa chia sẻ về thông điệp khởi đầu của chương trình
Ngay sau đó, nghi thức phát động chương trình Mentoring FBA-UEF 2026 đã diễn ra trang trọng dưới sự chứng kiến của đại diện ban tổ chức, giảng viên và toàn thể các cặp mentor - mentee.
.jpg)
Nghi thức phát động chương trình Mentoring FBA-UEF 2026
Tiếp nối chương trình, bạn Hà Thế Vân - Cựu sinh viên khóa 2022, là một mentee tiêu biểu của 2 mùa 2024 và 2025 chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng của bản thân. Những tâm sự chân thật về hành trình lột xác, vượt qua giới hạn bản thân và những giá trị thực tế nhận được khi có người mentor sát cánh đã tiếp thêm động lực to lớn cho các gương mặt trẻ trong mùa 3 này.
.jpg)
Bạn Hà Thế Vân chia sẻ cảm xúc sau khi được nâng cấp bản thân tại Mentoring 2024 và 2025
Một trong những điểm nhấn quan trọng của buổi lễ là nghi thức trao PDP (Personal Development Plan - Kế hoạch phát triển cá nhân). Đây không chỉ đơn thuần là một tài liệu định hướng thông thường, mà còn đóng vai trò là bản cam kết trách nhiệm và niềm tin giữa mentor và mentee. Bản cam kết này đánh dấu cột mốc chính thức khởi động hành trình 6 tháng, định hình rõ các mục tiêu cần đạt được và phương án hành động cụ thể để giúp mentee hoàn thiện bản thân qua từng giai đoạn.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Nghi thức trao PDP - cam kết hành động giữa Mentor và Mentee cho hành trình 6 tháng đồng hành
Bên cạnh đó, chương trình còn mang đến phiên thảo luận “Sharing Session” với chủ đề Làm thế nào để Mentoring hiệu quả? do bà Đặng Thu Hương và bà Võ Thị Kim Loan điều phối. Tại phiên trao đổi này, các diễn giả và khách mời đã đi sâu phân tích phương pháp để mentor có thể bám sát, thấu hiểu những khúc mắc, tâm tư của mentee trong suốt quá trình làm việc chung.
Các nội dung tập trung vào cách thiết lập kênh giao tiếp cởi mở, kỹ năng lắng nghe chủ động, cách đặt câu hỏi định hướng thay vì áp đặt câu trả lời, từ đó giúp tháo gỡ kịp thời các điểm nghẽn tâm lý và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.
.jpg)
.jpg)
Nhiều góc nhìn thực tiễn và cảm hứng sâu sắc cho hành trình Mentoring được chia sẻ
Lễ Kick-off chương trình “Mentoring 2026 - Đồng hành cùng những nhà lãnh đạo tương lai” mùa 3 đã khép lại thành công, mở ra chặng đường 6 tháng đầy hứa hẹn cho 25 cặp mentor và mentee. Thông qua bệ phóng vững chắc này, hy vọng rằng các UEFers sẽ mang theo tinh thần sẵn sàng bứt phá, tôi luyện bản lĩnh và nuôi dưỡng hoài bão để tự tin bước lên con đường trở thành những nhà lãnh đạo thế hệ mới trong tương lai.
Trung tâm Truyền thông - Marketing