Sáng ngày 9/9, UEF đã khai mạc chương trình Mock-Interview & Job Fair, dành cho sinh viên khóa 2023 chuẩn bị thực tập đợt tháng 10/2026. Với sự tham gia của hơn 100 doanh nghiệp và gần 1.300 vị trí tuyển dụng, chương trình tạo không gian để sinh viên trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, thử sức trong những cuộc phỏng vấn thực tế và chủ động chuẩn bị cho hành trình bước vào thị trường lao động.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Mock-Interview & Job Fair 09/2026 mang đến gần 1.300 vị trí tuyển dung cho sinh viên
Tham dự chương trình có ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường, TS. Nhan Cẩm Trí - Phó Hiệu trưởng, TS. Phan Bảo Giang - Phó Hiệu trưởng cùng lãnh đạo, giảng viên các đơn vị; đại diện các doanh nghiệp đồng hành, nhà tài trợ như HD Bank, Công ty CP Đông Tây Land, Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Địa ốc Nhà Đại Phát, Công ty CP Bất động sản Golden Land, Công ty CP Chứng khoán Vietcap, Công ty TNHH BTC Land Việt Nam, Công ty CP Bất động sản GPT, Công ty CP Chứng khoán VPS, Công ty CP Nhà Ann Home, Công ty TNHH 3P Logistics, Công ty TNHH Clariant Textiles Việt Nam, Công ty CP King Food Market và Công ty CP Ez House,…
Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường nhấn mạnh vai trò của chương trình trong việc đưa sinh viên đến gần hơn với môi trường doanh nghiệp. Mock-Interview & Job Fair được xem như một “bước đệm”, giúp các bạn tiếp cận nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng, nhận diện những giá trị bản thân có thể mang đến cho doanh nghiệp và chủ động bổ sung những năng lực còn thiếu.
.jpg)
Ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường phát biểu khai mạc chương trình
Đại diện doanh nghiệp, bà Trương Nguyễn Quỳnh Châu - Đại diện Khối Nhân sự, Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) cũng cho biết chương trình là cầu nối để sinh viên tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm trong tương lai. Đồng thời, doanh nghiệp cũng có cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực trẻ và lựa chọn những ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
.jpg)
Bà Trương Nguyễn Quỳnh Châu - Đại diện Khối Nhân sự HDBank chia sẻ những giá trị của chương trình dành cho sinh viên
.jpg)
.jpg)
Đại diện UEF và các doanh nghiệp thực hiện nghi thức cắt băng khai mạc chương trình
Điểm đặc biệt của Mock-Interview & Job Fair lần này là sinh viên không chỉ được tiếp xúc với nhà tuyển dụng và các vị trí nghề nghiệp, mà còn có cơ hội khám phá những ứng dụng công nghệ trong thực tế doanh nghiệp. Tại khu vực của Golden Land, các bạn được trực tiếp tiếp xúc với robot Nava, tìm hiểu cách thức vận hành và các chức năng của sản phẩm. Việc tương tác trực tiếp giúp sinh viên có thêm trải nghiệm về cách công nghệ đang được ứng dụng trong hoạt động doanh nghiệp, đồng thời mở rộng góc nhìn về những yêu cầu mới của thị trường lao động.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Sinh viên tiếp xúc với robot, trải nghiệm ứng dụng công nghệ vào hoạt động của doanh nghiệp
Tại chương trình, việc phỏng vấn trực tiếp mang đến cho sinh viên những phản hồi thực tế từ nhà tuyển dụng. Những nhận xét về cách trình bày, giao tiếp hay thể hiện năng lực sẽ trở thành cơ sở để các bạn nhìn lại quá trình chuẩn bị của mình, tiếp tục hoàn thiện trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.
Quan trọng hơn, đây không chỉ là một lần “thử phỏng vấn”, mà còn là dịp để sinh viên nhận ra mình đang có lợi thế gì, còn thiếu kỹ năng nào và cần tiếp tục chuẩn bị ra sao cho hành trình thực tập, việc làm phía trước.
Bên cạnh đó, chương trình còn triển khai minigame “Chạy trạm - Thử thách 5 doanh nghiệp”, khuyến khích sinh viên chủ động bước vào nhiều cuộc phỏng vấn, tiếp xúc với các môi trường và tiêu chí khác nhau để “làm dày” kinh nghiệm.
Mock-Interview & Job Fair được tổ chức thường niên tạo nên không gian kết nối giảng đường và thị trường lao động. Trong đợt này, sự kết hợp giữa trải nghiệm tuyển dụng, giao lưu cùng doanh nghiệp và tiếp cận công nghệ thực tế đã giúp sinh viên K2023 có thêm một bước chuẩn bị thiết thực trước kỳ thực tập tháng 10/2026 và hành trình nghề nghiệp phía trước.
Trung tâm Truyền thông - Marketing