Sinh viên Nhà FBA tiếp cận xu hướng đào tạo và phát triển nhân lực cùng chuyên gia trong ngành

Trong thời đại công nghiệp 4.0, đào tạo và phát triển nhân lực (L&D) không chỉ là một phần của chiến lược doanh nghiệp mà còn là yếu tố quyết định sự bền vững và phát triển của tổ chức. Nhằm giúp sinh viên tiếp cận thực tế và hiểu sâu hơn về lĩnh vực này, tối ngày 11/3, Khoa Quản trị kinh doanh (FBA) đã tổ chức buổi báo cáo chuyên đề môn Quản trị nguồn nhân lực với chủ đề “Xu hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (L&D) tại các doanh nghiệp thời kỳ công nghiệp 4.0”. 

Đồng hành với UEFers trong chương trình là anh Trần Thế Trung – L&D Manager tại Nutifood, Executive Partner tại Go Global Holdings, thành viên Ban Điều hành mạng lưới Nhượng quyền và Cấp phép Việt Nam.

Buổi báo cáo chuyên đề xoay quanh hai nội dung chính là vai trò của L&D trong doanh nghiệp và nền tảng phát triển năng lực nhân sự. Bằng những kinh nghiệm thực tế, anh Trần Thế Trung đã giúp sinh viên Nhà FBA hình dung rõ hơn về hành trình của một nhân viên từ giai đoạn tuyển dụng, hội nhập, thực thi công việc, học hỏi, phát triển đến cống hiến/rời bỏ tổ chức.
Theo diễn giả chia sẻ: “Con người là nguồn lực khấu hao của doanh nghiệp”. Do đó, việc đào tạo và phát triển nhân sự không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn giúp doanh nghiệp tăng cường năng lực cạnh tranh. Khi nhân sự cảm thấy được học hỏi và phát triển, họ sẽ gắn bó, cũng như đóng góp nhiều hơn cho tổ chức.

Anh Trần Thế Trung cũng phân tích sâu về những vấn đề hiện nay trong công tác đào tạo của doanh nghiệp, đặc biệt là việc hệ thống đào tạo chủ yếu mang tính lưu trữ, thiếu sự tương tác và không gắn kết trực tiếp với công việc thực tế. Điều này khiến nhân sự không có động lực học tập và phát triển.
Bên cạnh đó, anh còn giới thiệu đến UEFers mô hình “Learning in the flow of work” – Học theo dòng chảy công việc, giúp nhân sự vừa làm vừa học một cách hiệu quả. Để minh họa rõ hơn, diễn giả đã đưa ra những ví dụ cụ thể về quản trị nhân viên tiềm năng (NVTN), kế hoạch phát triển cá nhân, mô hình học tập theo chiều dọc và chiều ngang trong doanh nghiệp,...

Xuyên suốt buổi báo cáo, sinh viên FBA vừa được tiếp thu kiến thức, vừa có cơ hội trao đổi, đặt câu hỏi và nhận được những chia sẻ thực tế từ chuyên gia. Đây chính là giá trị mà UEF luôn hướng đến, giúp sinh viên không chỉ học từ sách vở mà còn được học từ “người thầy doanh nghiệp”, tiếp cận với những tư duy và chiến lược thực tế ngay khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Ở UEF, việc các chương trình liên tục diễn ra với sự đồng hành từ chuyên gia đã mang đến cho sinh viên nhiều cơ hội để học hỏi và sẵn sàng hòa nhập với môi trường làm việc chuyên nghiệp sau khi tốt nghiệp. Tin rằng, buổi báo cáo chuyên đề lần này không chỉ mở rộng góc nhìn cho FBAers về câu chuyện đào tạo và phát triển nhân lực mà còn truyền cảm hứng để các bạn chuẩn bị hành trang vững chắc cho sự nghiệp tương lai.